Detaljerna avgör

Alla projekt är olika och det är just det som gör mitt jobb så kul, att varje dag och varje projekt är olikt gårdagens dito.

Ibland handlar det om flytt av ett kontor 1:1, dvs att alla saker, möbler och personer skall till ny lokal där skillnaden just ligger i den nya lokalen. Andra gånger är det förändringar i arbetssätt, ny inredning eller att flytta runt avdelningar i befintlig lokal som gäller. Det kan också handla om verksamheter med speciella krav tex att ett IT-system inte kan vara nere alls under en flytt.

I varje projekt är det därför detaljerna som avgör om det går lätt eller mindre lätt. ”Jaså, var det en trappa med sju steg upp till hissen?” eller ”Hmm, om garaget med lastkajen bara har höjd 2.30, då kommer inte lastbilen som levererar möblerna in där!”

Och hur flyttar man känslig labb-utrustning eller stora museiföremål som är 12 meter höga? Eller som i detta fall, företaget jag besökte häromdagen som har en gedigen samling modeller i glasmontrar. Varje modell ska packas för sig och rör det sig om flera hundra stycken tar det lite tid och det går åt ett antal kartonger.

Allt handlar om planering och betydelsen av att titta på detaljerna. Att tänka hela vägen och fundera på sådant som kan påverka.

Det är det som gör mitt jobb som projektledare så kul.

//Anders

20120105-111117.jpg

About these ads

Om pajobbetbloggen

Vi som bloggar är Anna Kolvik, arbetar som servicechef och ansvarar för marknadsfrågor. Emily Mock , arbetar som senior projektledare och Hanna Kårdén som arbetar med lokalsökning och fastigehetsfrågor till våra kunder. Tillsammans med våra olika roller i bolaget bjuder vi på tips, nyheter och trendspaning. Struktur hjälper ditt företag att utnyttja arbetsplatsens enorma påverkan på er verksamhet. Använd oss för att utveckla lokaler, arbetsmiljöer och service till något som får dig att säga ”WOW” (och då menar vi inte åt kostnaden). Antingen som en långsiktig strategisk partner eller för enstaka projekt. www.struktur.nu
Det här inlägget postades i Nytt kontor och har märkts med etiketterna , , , . Bokmärk permalänken.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s